Interview-Tipps, um den Job zu bekommen!

Serendipity ist mehr als nur eine App, um Freunde zu verfolgen. Serendipity ermöglicht es Ihnen, Ihre Profileinstellungen zu ändern, um Benutzer wissen zu lassen, ob Sie offen für Dating, Networking und neue Freundschaften sind. Sie können sogar Ihre Interessen und Berufserfahrung eingeben!

Wir alle wissen, wie schwierig der Arbeitsmarkt ist, besonders frisch nach dem Studium. Einige Praktika setzen sogar Berufserfahrung voraus. Bin ich der Einzige, der als Kind Sport getrieben und ferngesehen hat? Wie auch immer, hier sind einige Top-Tipps von Forbes, US News und Quint Careers, um dieses Vorstellungsgespräch zu meistern und den Job zu bekommen.

1. Recherchieren Sie
   • Dieser ist ein bisschen offensichtlich, aber graben Sie etwas tiefer als die Startseite der Unternehmenswebsite. Sehen Sie sich ihre Verdienstberichte an, sofern verfügbar, holen Sie so viele Informationen wie möglich über die Stelle ein und suchen Sie wichtige Mitarbeiter, einschließlich des Einstellungsmanagers und des Leiters des Vorstellungsgesprächs.
2.  Bereiten Sie Fragen und Antworten auf häufig gestellte Fragen vor
   • Es ist äußerst wichtig, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten (natürlich!), aber merken Sie sich die Antworten nicht. Genauso wie Sie eine PowerPoint-Präsentation nicht ablesen sollten, merken Sie sich keine Antworten auf häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch. Es ist sehr offensichtlich und lässt dich schlecht aussehen. Vergessen Sie auch nicht, Fragen zu stellen. Ja, Sie sind derjenige, der interviewt wird, aber das bedeutet nicht, dass Sie keine Fragen stellen können, und es ist sogar sehr zu empfehlen.
3. Für den Erfolg kleiden
   • Als Faustregel gilt, dass es besser ist, zu viel als zu wenig angezogen zu sein, aber versuchen Sie, das Firmenprofil zu recherchieren, um den Dresscode zu ermitteln. Einige Unternehmen bevorzugen jeden Tag einen lässigen Alltag als nur lässige Freitage, aber kleiden Sie sich nicht in Jeans und gehen Sie davon aus, dass es sich um ein lässiges Unternehmen handelt. Rauchen und essen Sie nicht vor einem Vorstellungsgespräch und lassen Sie Ihre Kleidung anpassen und richtig reinigen. Achten Sie darauf, dass Sie richtig atmen, aber kauen Sie keinen Kaugummi.
4. Sei nicht zuspät
   • Dieser sollte einfach genug sein, oder? Obwohl Sie zu keinem Termin zu spät kommen sollten, ist dieser Termin etwas wichtiger als ein Arzttermin. Versuchen Sie, 15 Minuten vor Ihrem Termin anzukommen, und mit „ankommen“ meine ich sein IN das Büro. Suchen Sie nicht 15 Minuten vor dem Termin nach einem Parkplatz, sondern gehen Sie ins Büro und machen Sie sich früh bereit. Natürlich haben Sie einen Notizblock, zusätzliche Kopien Ihres Lebenslaufs und einen Stift dabei.
5. Lernen Sie, wie man einen Händedruck gibt
   • Ich habe in meinem letzten Studienjahr an einem Kommunikationskurs teilgenommen, und mein Professor hat sich Zeit genommen, jedem Studenten die Hand zu geben und ihn dann kritisiert, wie sich das auf sein Vorstellungsgespräch auswirken würde. Glücklicherweise bin ich in einem Haus voller Testosteron aufgewachsen, sodass ich einen ziemlich festen Händedruck geben kann, aber der schlaffe Fischhändedruck kann die Dinge etwas unangenehm machen. Niemand mag eine klamme Hand! Damit die besten Ergebnisse zeigen, dass Sie starke Führungsqualitäten haben und selbstbewusst sind, geben Sie einen netten, festen Händedruck mit etwas Augenkontakt. Personalchefs sind darauf trainiert, Körpersprache zu lesen, und etwas so Kleines wie ein Händedruck kann viele Informationen preisgeben.
6. Seien Sie authentisch, ruhig und selbstbewusst
   • Das Ziel hier ist es, mit dem nächsten Schritt im Interviewprozess fortzufahren, sodass Sie qualitativ hochwertige Antworten mit einer großartigen Lieferung liefern möchten. Reagieren Sie mit Authentizität und Ehrlichkeit. Bietet großartige Beispiele für Probleme und Lösungen, auf die Sie gestoßen sind, und einige Errungenschaften. Verschönern Sie nicht (zu viel) und halten Sie es kurz und einfach. Was machst du nicht? Sprechen Sie über Ihre früheren Arbeitgeber. Dieses Interview ist für Sie und über Sie. Wenn sie fragen, warum Sie nach einem neuen Job suchen, seien Sie ehrlich, aber geraten Sie nicht zu sehr in Schwierigkeiten mit Ihren früheren Arbeitgebern.
7. Vermeiden Sie schlechte Angewohnheiten
   • Wie ich bereits sagte, sind Personalchefs darauf trainiert, Körpersprache zu lesen. Zappeln Sie nicht herum, spielen Sie nicht mit Ihren Haaren oder einem Stift, lümmeln Sie nicht und murmeln Sie nicht. Lächle, stelle Augenkontakt her, setze dich aufrecht hin und sei ein aktiver Zuhörer.

Noch eine Faustregel? Vermeiden Sie alles, was Peter Griffin tun würde.