Dicas de entrevista para conseguir o emprego!

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Todos nós sabemos o quão difícil é o mercado de trabalho, principalmente os recém-saídos da faculdade. Alguns estágios ainda exigem experiência de trabalho. Eu sou o único que praticou esportes e assistiu TV quando criança? De qualquer forma, aqui estão algumas dicas importantes da Forbes, US News e Quint Careers para arrasar na entrevista e conseguir o emprego.

1. Faça sua pesquisa
   • Este é um pouco óbvio, mas vá um pouco mais fundo do que a página inicial do site da empresa. Verifique seus relatórios de ganhos, se estiverem disponíveis, obtenha o máximo de informações possível sobre o cargo e procure funcionários-chave, incluindo o gerente de contratação e o condutor da entrevista.
2.  Prepare perguntas e respostas para perguntas comuns
   • É extremamente importante estar preparado para uma entrevista (obviamente!), mas não memorize as respostas. Assim como você não deve ler uma apresentação do PowerPoint, não memorize respostas a perguntas comuns de entrevistas. É extremamente óbvio e faz você parecer mal. Não se esqueça de fazer perguntas também. Sim, você é o entrevistado, mas isso não significa que você não possa fazer perguntas e, na verdade, é altamente recomendável.
3. Vestido para o sucesso
   • Uma regra prática é que é melhor vestir-se demais do que de menos, mas tente pesquisar o perfil da empresa para determinar seu código de vestimenta. Algumas empresas preferem casual todos os dias do que apenas sextas-feiras casuais, mas não vista jeans e assuma que é uma empresa casual. Não fume ou coma antes de uma entrevista e tenha suas roupas ajustadas e devidamente limpas. Certifique-se de que sua respiração está no ponto, mas não masque chiclete.
4. Não se atrase
   • Este deve ser fácil o suficiente, certo? Embora você não deva se atrasar para qualquer consulta que possa ter, esta é um pouco mais importante do que uma consulta médica. Procure chegar 15 minutos antes do horário marcado e por “chegar” quero dizer estar EM o escritório. Não procure estacionamento 15 minutos antes da hora marcada, entre no escritório e prepare-se para sair cedo. Claro, tenha um bloco de notas, cópias extras de seu currículo e uma caneta com você.
5. Aprenda a dar um aperto de mão
   • Fiz um curso de comunicação no meu último ano de faculdade e meu professor dedicou um tempo para dar um aperto de mão a cada aluno e depois criticá-los sobre como isso afetaria a entrevista. Felizmente, cresci em uma casa cheia de testosterona, então posso dar um aperto de mão bastante firme, mas o aperto de mão molenga pode tornar as coisas um pouco estranhas. Ninguém gosta de uma mão úmida! Para obter os melhores resultados para mostrar que você tem fortes habilidades de liderança e está confiante, dê um bom aperto de mão firme com um pouco de contato visual. Os gerentes de contratação são treinados para ler a linguagem corporal e algo tão pequeno quanto um aperto de mão pode fornecer muitas informações.
6. Seja autêntico, calmo e confiante
   • O objetivo aqui é prosseguir para a próxima etapa no processo de entrevista, para que você queira fornecer respostas de qualidade com uma ótima entrega. Responda com autenticidade e honestidade. Forneceu ótimos exemplos de problemas e soluções que você encontrou e algumas realizações. Não embeleze (muito) e mantenha-o curto e simples. O que você não faz? Fale mal de seus empregadores anteriores. Esta entrevista é para você e sobre você. Se eles perguntarem por que você está procurando um novo emprego, seja honesto, mas não se envolva demais em problemas com seus empregadores anteriores.
7. Evite maus hábitos
   • Como eu disse antes, os gerentes de contratação são treinados para ler a linguagem corporal. Não fique inquieto, brinque com o cabelo ou com uma caneta, relaxe ou resmungue. Sorria, faça contato visual, sente-se ereto e seja um ouvinte ativo.

Outra regra de ouro? Evite qualquer coisa que Peter Griffin faria.